Esta ayuda consiste en la entrega de dinero mensual para aquellas trabajadoras o trabajadores que tengan a cargo a un menor, pero que no tengan asegurado de parte de su empleador el derecho a sala de cuna, por lo cual, el Estado entrega un aporte para poder compensar esta situación y así facilitar el desarrollo laboral de el o la beneficiada.

El Subsidio Protege se paga el 11 de cada mes, por lo que, si alguien postula y es aceptada su solicitud en septiembre, recibirá el primer pago el 11 de octubre. Se puede postular hasta diciembre del 2022. Algunos de los requisitos del beneficio son:

• Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tenga a su cargo el cuidado de un niño o niña de los 2 hasta los 5 años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal del niño.
• Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

¿Cuánto dinero entrega el Subsidio Protege?

Las personas beneficiadas reciben 200.000 mil pesos por un periodo de tres meses. Es decir, en total se entrega 600.000 mil pesos.

Esta ayuda consiste en un aporte económico mensual para trabajadoras o trabajadores, que tengan a cargo el cuidado de menores de hasta cinco años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna de parte de su empleador. En cuanto al dinero que se entrega, este consiste en 200 mil pesos mensuales por un periodo de tres meses. Es decir, en total son 600 mil pesos.

El periodo de postulación es del 1 al 20 de cada mes. La solicitud para obtener el Subsidio Protege se podrán hacer hasta diciembre del 2022, pudiendo recibir los pagos correspondientes hasta marzo del 2023.

¿Cuándo pagan el Subsidio Protege?

Durante el mes de septiembre este beneficio se pagará el lunes 12 de septiembre.

¿Cuáles son los requisitos del Subsidio Protege?

• Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
• Adicionalmente, y a contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
• Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

¿Dónde puedo postular al beneficio?

Para iniciar el proceso de postulación, puedes hacerlo pinchando aquí.

¿Qué es el Subsidio Protege?

Este beneficio es la entrega de un dinero para los trabajadores que tengan a cargo a menores y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna de parte de su respectivo empleador. Ante esta situación, el Estado apoya con un aporte mensual a quienes se encuentren en esta situación.

¿Cuáles son los requisitos del Subsidio Protege?

Para poder optar este beneficio, se deben cumplir las siguientes condiciones:

• Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
• Adicionalmente, y a contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
• Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

Además, también se requieren un mínimo de cotizaciones:

• Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación.
• Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

¿Cuánto dinero es entregado por este beneficio?

Quienes obtengan el Subsidio Protege, recibirán 200 mil pesos por hasta tres meses por cada menor a cargo.

¿Cómo puedo postular al Subsidio Protege?

Si cumples con los requisitos explicados anteriormente, pincha aquí para iniciar la postulación.

A continuación, de dejamos los requisitos y condiciones para saber si eres o no beneficiario del Bono Invierno, IFE Laboral, Bono Canasta y otros.

Bono Invierno

Si bien aún está en tramitación en el Congreso, el pago de este beneficio podría estar listo a mediados de agosto, el cual consiste en la entrega de 120 mil pesos. Para recibirlo, se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Causantes y beneficiarios del Aporte Familiar Permanente.
• Personas mayores beneficiarias del Bono de Invierno para pensionados.
• Beneficiarios del subsidio de discapacidad mental, del APS y PBS de invalidez y del bono al trabajo de la mujer.
• Hogares pertenecientes al 60% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares, que tengan en su grupo familiar personas con discapacidad, con dependencia, personas de 60 años o más, y menores de edad.

IFE Laboral

Esta ha sido una ayuda clave para quienes estuvieron cesantes y volvieron a encontrar un trabajo. Consiste en el pago por un periodo de hasta tres meses, de un monto máximo de 250 mil pesos según cada caso. Se puede postular aquí, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:

• Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
• Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
• Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
• Al postular se debe ingresar los datos de la cuenta rut o corriente para el depósito en caso de que seas beneficiario/a. Esta cuenta debe estar asociada al RUT del postulante.

Bono Canasta

Este beneficio consiste en la entrega de 8.258 pesos por causante o carga familiar, para ir en ayuda por las alzas de los productos de primera necesidad como la comida. A este bono no se postula y lo obtienen de manera automática quienes ya reciben las siguientes ayudas:

• Asignación Familiar y Maternal.
• Subsidio Familiar.
• Programa Chile Seguridades y Oportunidades.
• Chile Solidario.

Subsidio Protege

Consiste en el pago de 200 mil pesos para trabajadores o trabajadoras que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Puedes postular pinchando aquí, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:

• Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
• Adicionalmente, y a contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
• Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

Además, también se requieren un mínimo de cotizaciones:

• Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación.
• Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

Beneficios como el IFE Laboral, Subsidio Protege o el Bono Invierno, se han convertido en un tanque de oxígeno para hogares que cada vez les cuesta más llegar a fin de mes. Es por esto que puedes revisar a continuación la información sobre estas ayudas que entrega actualmente el Estado.

Bono Invierno

Este fue un beneficio presentado por el gobierno del Presidente Gabriel Boric hace unas semanas, el cual entregará 120 mil pesos a quienes sean favorecidos. Por ahora no hay postulación debido a que se encuentra en su tramitación parlamentaria y tras ser aprobado por el Senado, ahora pasó a su tercer trámite constitucional en la Cámara de Diputadas y Diputados. Si es ratificada, quedará lista para ser promulgada como ley y su pago comenzaría en agosto. A continuación te dejamos los requisitos.

• Causantes y beneficiarios del Aporte Familiar Permanente.
• Personas mayores beneficiarias del Bono de Invierno para pensionados.
• Beneficiarios del subsidio de discapacidad mental, del APS y PBS de invalidez y del bono al trabajo de la mujer.
• Hogares pertenecientes al 60% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares, que tengan en su grupo familiar personas con discapacidad, con dependencia, personas de 60 años o más, y menores de edad.

IFE Laboral

Esta ayuda consiste en la entrega de un monto mensual para quienes perdieron su trabajo, pero que encontraron nuevamente una fuente laboral. Son pagos de hasta 250 mil pesos según cada caso y por un periodo de hasta tres meses. Se puede postular pinchando aquí, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:

• Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
• Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
• Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
• Al postular se debe ingresar los datos de la cuenta rut o corriente para el depósito en caso de que seas beneficiario/a. Esta cuenta debe estar asociada al RUT del postulante.

Subsidio Protege

Este beneficio se trata del pago de 200 mil pesos para trabajadores o trabajadoras por cada menor que tengan a cargo y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Puedes postular pinchando aquí, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos.

• Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
• Adicionalmente, y a contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
• Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

Además, también se debe cumplir con un mínimo de cotizaciones:

• Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación.
• Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

El Subsidio Protege se trata de un beneficio que va dirigido para aquellas trabajadoras o trabajadores que esten a cargodel cuidado a un menor de 5 años y que no tengan garantizado su derecho a sala cuna por parte del empleador. Es por esto que el Estado entrega un monto para poder facilitarle a esta persona su incorporación al mundo laboral y así, que pueda contar con un apoyo para el cuidado del menor.

Esta ayuda se entrega por un periodo mínimo de tres meses y queda sujeto a una ampliación de hasta por seis. No tiene un requisito de sueldo mínimo o máximo para poder optar al beneficio. El monto a entregar es por cada menor que se tenga al cuidado.

¿Hasta cuándo se puede postular al Subsidio Protege en julio?

Las postulaciones para este beneficio por este mes se cierran el día miércoles 20 de julio. Quienes reciben una respuesta positiva a su solicitud, podrían recibir el primer pago el 11 de agosto.

¿Cuáles son los montos de este beneficio?

Se entrega un aporte mensual de 200.000 pesos por cada menor de 5 años que esté al cuidado.

Bono Canasta

Esta ayuda se le entrega a quienes ya son beneficiarios del Subsidio Único Familiar, Asignación Familiar o Maternal, Chile Seguridades y Oportunidades y Chile Solidario, para compensar el aumento de los productos de primera necesidad. La fecha de pago se puede averiguar con el rut de quien esté habilitado para recibir esta ayuda pinchando aquí.

IFE Laboral

Estees un beneficio al cual pueden acceder las personas que obtienen un nuevo trabajo tras haber estado al menos un mes cesante y cumpliendo ciertos requisitos. Los que postularon en mayo de este año recibirán su primer pago a contar del 7 de julio de 2022.

Subsidio Protege:

Este beneficio busca ayudar en la empleabilidad de trabajadores dependientes e independientes, con hijos o al cuidado de niños de hasta 2 años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Las personas que hayan postulado del 1 al 20 de junio podrán recibir su primer pago a partir del 11 de julio de 2022.

Bono Mujer Trabajadora:

Es una ayudaen dinero que entrega el Estado para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, 11 meses de edad y que estén dentro del 40% más vulnerable de la población. Las fechas para recibirlo dependende la modalidad de pago que se elija, ya que, en caso de ser anual, el beneficio se paga en la segunda quincena del mes de agosto. Mientras que el pago mensual se realiza el último día del mes.

Bono Protección:

Este beneficio es pagado en una fecha cercana a la primera sesión de Acompañamiento Psicosocial, mediante a un depósito electrónico a la Cuenta Rut, o de manera presencial en la Caja de Compensación Los Héroes y en las sucursales de BancoEstado.

IFE Laboral

Este bono esun incentivo para que los trabajadores y trabajadores, previamente cesantes, se empleen de manera formal y otorgarlesun subsidio por la nueva relación laboral que se crea. Este beneficio se entrega directamente al trabajador o trabajadora, siempre y cuando su remuneración bruta mensual no exceda de3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.140.000)

¿Cómo puedo recibir el IFE Laboral?

• Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
• Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000)
• Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.

¿Cuándo se paga el IFE Laboral?

El pago del IFE Laboral depende de en qué mes realizaste la postulación para el beneficio y también a tu nuevo empleo, tal como se señala a continuación.

Subsidio Protege

En un subsidio de $200.000 por cada niño o niña menor de 2 años que el trabajador/a beneficiario/a tenga a su cuidado. El beneficio se entrega por un plazo de 3 meses, sujeto a una eventual ampliación hasta por 6 meses.

¿Quiénes pueden postular al Subsidio Protege?

• No existe un sueldo mínimo o máximo para postular. Este Subsidio no solicita porcentaje del Registro Social de Hogares..
• Trabajadoras dependientes: Tener 4 cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en febrero 2021, debe tener pagada la cotización de la remuneración de enero 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre febrero 2020 y diciembre 2020.
• Trabajadoras independientes: Haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

¿Cómopostular y cuándopagan el Subsidio Protege?

• Debes postular los primeros 20 días de cada mes. Durante el mes entrante, lo puedes realizar desde elpróximo miércoles1 de junio hasta el 20 del mismo mes.
• El pago lo recibirás los días 11 del próximo mes. Por ejemplo, si postulas en junio recibirás tus tres pagos en julio, agosto y septiembre.

Bono Invierno

El Bono Invierno es un beneficio estatal que entrega elInstituto de Previsión Social (IPS)a losadultos mayores que tengan bajas pensionesy que cumplan conlos requisitos establecidos.

El monto deeste bono es de$70.336 y se paga en una sola cuota. El beneficio no es postulable, sino que se recibe automáticamente junto a la pensión de la o el beneficiado.

¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono Invierno?

Para obtenerlo,debestener65 años o máscumplidos al 1 de mayo yrecibir unapensión que seaigual o inferior a $182.167. Además depertenecer a alguna de las siguientes instituciones:

• Instituto de Previsión Social,IPS.
• Pensión Garantizada Universal (PGU), ex PBSV.
• Instituto deSeguridad Laboral.
• Mutualidades de Empleadoresde la Ley N° 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca).
• Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena).
• AFP y compañías de segurosque perciban en el mes de mayo el beneficio de Pensión Garantizada Universal (PGU), Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV) o pensiones mínimas con Garantía Estatal.
• Si una persona recibe más de una pensión, no podrán acceder al bono. Excepto si la suma de esas pensiones esigual o menor a 182.167pesos.

¿Hasta cuándo se paga el Bono Invierno?