Universidad de Chile continúa con una teleserie de proporciones en el mercado de fichajes 2026. ¿Qué pasó? El conjunto laico trabaja a toda máquina para asegurar a Juan Martín Lucero.
El experimentado goleador es la principal carta para la ofensiva azul, pero aún falta lo más importante: su firma. A la espera de que tal pacto se cierre, un antiguo funcionario de Fortaleza contó la firme sobre la situación.
Luego de dejar el cargo de director de fútbol de dicho elenco en los últimos días, Sérgio Papellin conversó con Rádio Verdinha FM 92.5 y reveló qué quiere el jugador pretendido por Universidad de Chile.
En primera instancia, destapó que el ‘9’ rechazó una oferta e indicó: “El acuerdo implicaba cederlo al Coritiba para esta temporada, ya que le quedan dos años de contrato. Yo no lo renové. Ya tiene 34 años. Él no quería ir a Coritiba“.
Luego, agregó: “Solo quería ir a un club que le ofreciera un contrato de dos años. Cumples el contrato allí este año y, el año que viene, si el Coritiba no te quiere retener, vuelves a Fortaleza para completar el segundo año”.
Atención, Universidad de Chile: el deseo de Juan Martín Lucero
Luego, el otrora dirigente de Fortaleza detalló que el atacante mendocino recibió dichos consejos de parte de su representante: criticó su gestión. Para él, perjudicó a la escuadra brasileña.
“Su agente decidió convencerlo de que necesita un contrato de dos años con opción a renovar por uno más. Así que lo estamos intentando”, reflexionó.
“Es una persona maravillosa, pero está siendo influenciado y no podemos pagar su salario. Eso es muy agotador“, concluyó.
En resumen:
- El rechazo al Coritiba: Fortaleza intentó ceder al atacante al Coritiba para esta temporada. Sin embargo, el jugador se negó rotundamente. El punto de quiebre fue que el club pretendía que, si Coritiba no lo retenía en 2027, el jugador regresara a Fortaleza a cumplir su último año, algo que el argentino no aceptó.
- La exigencia del agente: Según Papellin, el representante de Lucero fue tajante: el jugador solo firmaría con un club que le ofreciera un contrato garantizado de dos años más una opción de renovación.
- Un salario “impagable”: El directivo fue autocrítico y reconoció que el sueldo de Lucero se volvió insostenible para la estructura de Fortaleza, calificando la situación como “muy agotadora”.