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Covid-19: cuándo regresar al trabajo presencial si fuiste contacto estrecho o contagiado

El Gobierno nacional informó del Boletín Oficial a través de la Resolución 27/2022 cuándo las personas pueden retomar el trabajo trabajo según el esquema de vacunación.

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Regreso al trabajo presencial.
© Getty imagesRegreso al trabajo presencial.

Luego de los cambios que hubo en los protocolos sanitarios, el Gobierno nacional informó en qué momento están habilitadas las personas para regresar al trabajo presencialque tuvieron Covid-19 y fueron contacto estrecho de un tercer infectado.

El documento fue publicado en el Boletín Oficial este miércoles a través de la Resolución 27/2022 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. A pesar del incremento de casos, la cartera de Trabajo definió las nuevas medidas realizadas por el Ministerio de Salud en el actual marco sanitario y evaluó que “los trabajadores y trabajadoras que tengan diagnóstico de COVID-19 que no hayan requerido internación, podrán reincorporarse a sus actividades sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta”.

– Casos confirmados sin vacunación o con esquema incompleto: a los 10 días de la fecha de inicio de síntomas o, para personas asintomáticas, desde la fecha del diagnóstico.

– Casos confirmados con esquema de vacunación completo (con menos de 5 meses de completado el esquema o aplicada la dosis de refuerzo): a los 7 días desde la fecha de inicio de síntomas (o del diagnóstico en casos asintomáticos), cumpliendo en los 3 días posteriores de cuidados especiales (no concurrir a eventos masivos, ni reuniones sociales, utilizar barbijo de forma adecuada, bien ajustado, tapando nariz, boca y mentón- en forma permanente en ambientes cerrados o abiertos donde haya otras personas, mantener la distancia, ventilar los ambientes de manera continua y extremar los cuidados ante la presencia de personas con factores de riesgo).

Para las personas que fueron contactos estrechos asintomáticos, el ministerio a cargo de Claudio Moroni señaló: “Podrán regresar a sus actividades laborales, cumpliendo de manera estricta con las medidas de cuidado (uso de barbijo, ventilación, distancia) y sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta”, según:

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– Contactos estrechos asintomáticos sin vacunación o con esquema incompleto (sin vacunar o con más de 5 meses de la aplicación de la última dosis): a los 10 días desde el último contacto con el caso confirmado.

– Contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo: (esquema de dosis única, de 2 dosis o esquema inicial con dosis adicional, según corresponda y menos de 5 meses de completado el esquema) o que hayan tenido COVID-19 en los últimos 90 días: pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales; deben maximizar medidas preventivas (uso obligatorio de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente); se sugiere realización de test diagnóstico entre el tercer y quinto día; y deben realizar automonitoreo de síntomas de forma diaria.

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– Contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo + refuerzo con más de 14 días de la última aplicación: pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales; deben, maximizar medidas preventivas (uso obligatorio de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente); deben realizar automonitoreo de síntomas de forma diaria.

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