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Conte fue crítico con el mercado que hizo Tottenham: "No es normal perder a cuatro jugadores en enero"

El entrenador italiano fue durísimo en conferencia de prensa con la política de compra y venta que tuvo Tottenham en el reciente mercado de fichajes, a los Spurs se le fueron cuatro nombres y llegaron apenas dos.

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Antonio Conte en conferencia
© GettyAntonio Conte en conferencia

Antonio Conte habló en conferencia de prensa, y consultado sobre las altas y bajas de su equipo, lanzó la idea de que el clublondinense deber mejorar su política de fichajes.No le gustó la idea de que su plantilla quede recortada, porque se fueron cuatro jugadores y llegaron solo dos.

En el reciente mercado de fichajes han dejado partir a Bryan Gil, se ha marchado cedido alValencia, Giovani Lo Celsose ha ido en préstamo alVillarrealhasta final de temporada, Tanguy Ndombélépor el que el Tottenhamdesembolsó 60 millones, ha salido en calidad de cedido alOlympique de Lyon. Y el último de la lista fueDele Alli, que se fuecedido alEverton.

El italiano al respecto dijo: “Son jugadores importantes, por los que pagamos mucho dinero en su momento”.

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Las altas de los Spurs no equiparan con todas estas salidas, Tottenham se ha reforzado con los fichajes del uruguayo Rodrigo Bentancury del sueco Dejan Kulusevski, ambos procedentes de Juventus de Turín. PeroConte no quedó contento, en la conferencia deslizó la idea de que su equipo no se reforzó, en cambio lo debilitaron con la decisión de ceder a tantos futbolistas valiosos para el DT.

Conte con Delle Ali (Getty)

Conte con Delle Ali (Getty)

“Normalmente pierdes a un jugador después de uno o tres años, No es normal perder a cuatro jugadores en enero. Por eso tenemos que prestar más atención cuando vayamos a recurrir al mercado y qué jugadores vamos a fichar. Esfundamental si queremos reforzar al equipo en lugar de debilitarlo, dijo el entrenador.

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También explicó que la forma de evitar estos errores en el mercado, es teniendo una sólida estructura: “Estoy aquí para tratar de ayudar al equipo a mejorar. En el pasado he creado buenas estructuras y buenos equipos. Aquí tenemos que hacerlo también, porqueserá importante para no cometer errores en el futuro“.

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