Universidad de Chile se alista para un inminente cambio en las próximas semanas. Sin embargo, no será en la cancha, sino que el tema es mucho más profundo: la salida de Michael Clark parece cosa de tiempo.
El presidente de Azul Azul puede estar viviendo sus últimos días en el cargo y por ello hay dos candidatos a sustituirlo en la toma de decisiones. Ya forman parte de la institución desde hace largo rato.
El primero: José Ramón Correa. Tras adquirir parte de la propiedad de la empresa, el reconocido abogado -que llegó a la concesionaria en 2023- se posiciona como el nombre más fuerte para asumir el complejo desafío.
Y, tras él, asoma nada más ni nada menos que Cecilia Pérez. Según la información recabada por BOLAVIP Chile, la vicepresidenta del club también es considerada para tomar el puesto que quedará vacante.
Dos piezas conocidas para los hinchas de Universidad de Chile, los que no tendrán injerencia alguna en esta rimbombante determinación. Por el sistema establecido, no tendrán voz ni voto.
¿Cuándo renunciará Michael Clark a Universidad de Chile?
Cabe consignar que esta modificación en la cúpula estudiantil se produciría en la junta de accionistas de abril y tiene una importante razón: la sanción que la CMF estableció contra Sartor AGF en noviembre de 2025 (y que debe ser ratificada).
Ante ello, Michael Clark tendría que buscar otro rumbo al quedar inhabilitado para ejercer sus funciones en Universidad de Chile por cinco años. Una teleserie que recién comienza.
En resumen:
- Sanción a Sartor AGF: En noviembre de 2025, el organismo estableció una sanción contra la administradora de fondos que controla al club.
- Inhabilitación: De ratificarse la medida, Michael Clark quedaría inhabilitado para ejercer funciones directivas por un periodo de 5 años, lo que hace insostenible su permanencia en la presidencia de la concesionaria.
- José Ramón Correa: El abogado, que se integró al club en 2023, corre con ventaja. Su reciente adquisición de parte de la propiedad de la empresa y su perfil técnico lo posicionan como el sucesor natural para liderar la transición.
- Cecilia Pérez: La actual vicepresidenta y exministra es la otra carta fuerte. Su conocimiento del funcionamiento interno y su rol activo en el directorio la mantienen como una alternativa de peso, aunque su nombramiento generaría diversas reacciones en la hinchada.