El Gobierno de Chile ha estado implementando distintos bonos que ayuden a las familias más necesitadas de nuestro país. Uno de aquellos es el IFE Laboral, el cual consiste en un ingreso para aquellas trabajadoras y trabajadores que mantengan un contrato laboral ya sea de caracter ndefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
Cabe recordar que el presidente Gabriel Boric, anunció hace unas semanas la extensión de este beneficio hasta septiembre. Eso quiere decir, que las personas quelogren encontrar trabajo hastafecha, recibirán el monto hasta diciembre de 2022.
Sin embargo, son varios los puntos que se deben tener en cuenta a la hora de obtener este beneficio. Por ejemplo, estos sonlos montos de subsidioque puedes obtener de ingreso si es que cumples con alguno de ellos.
Hombres entre 24 y 55 años:
- Períodos de remuneración hasta junio de 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Períodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Periodos de remuneración hasta junio de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope de $250.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cuáles son los requisitos para poder postular al IFE Laboral?
- Poseer un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Cabe destacar ltambién sobre las personas que postulen hasta fines de julio y también en agosto y septiembre de 2022, lo siguiente:
- Los trabajadores y trabajadoras que postulen exitosamente al IFE Laboral hasta el31 de julio de 2022, tendrán derecho a recibir hastatres meses de pago, siempre que permanezcan empleados y cumplan con las condiciones del beneficio.
- Quienes postulen al IFE Laboral enagosto y septiembre de 2022, tendrán derecho a recibir hastados y un mes de pago, respectivamente, siempre que mantengan el empleo y cumplan con las condiciones del beneficio.
En cuanto a los y las que ya han recibido el beneficio, no podrán volver a postular y tampoco anuevos pagos en relación a la extensión ya antes mencionada.
- Quienes ya han recibidotres o más meses de pago del IFE Laboral no accederán a nuevos pagos del subsidio por esta extensión, es decir, los trabajadores y trabajadoras que ya han sido beneficiarios del IFE Laboral hasta el mes de abril de 2022no tendrán derecho a recibir pagos adicionales.
- Asimismo, si obtuvo el beneficiono podrá volver a postular a este.
¿Cuándo pagan el IFE Laboral?
El beneficio se paga dentro de los cinco primeros días hábiles de cada mes y dependiendo del calendario de postulación.
| Mes de postulación | Segundo Pago | Segundo Pago | Tercer Pago |
| Febrero | A partir del 7 de abril | A partir del 6 de mayo | A partir del 7 de junio |
| Marzo | A partir del 6 de mayo | A partir del 7 de junio | A partir del 7 de julio |
| Abril | A partir del 7 de junio | A partir del 7 de julio | A partir del 5 de agosto |
| Mayo | A partir del 7 de julio | A partir del 5 de agosto | A partir del 7 de septiembre |
| Junio | A partir del 5 de agosto | A partir del 7 de septiembre | A partir del 7 de octubre |
| Julio | A partir del 7 de septiembre | A partir del 7 de octubre | Desde el 1 de noviembre |
| Agosto | A partir del 7 de octubre | A partir del 7 de noviembre | |
| Septiembre | A partir del 7 de noviembre |
Bono Canasta Básica
Otro de los beneficios es el Bono Canasta Básica, el cual se otorga todos los meses y que se calcula en cada uno de ellos. ¿Por qué se calcula? Pues tiene que ver cómo va variendo el valor nominal de la canasta básica, por lo que si aumenta el precio de los alimentos, también lo hace el monto del beneficio.
¿Cómo puedo obtener el Bono Canasta Básica?
Para adjudicarse este beneficio, es necesario que las personas también sean beneficiariasde otro bono que otorge el Estado, como son :Subsidio Único Familiar, Subsistema Seguridades y Oportunidades, o el Subsistema Chile Solidario.
¿Cuándo esel pago del Bono Canasta Básica?
Los pagos comenzarána fines de este mes demayoy se extenderán hastaabril del 2023.
¿Cuál es el monto total por beneficiario del Bono Canasta Familiar?
El monto para el mes de mayo del Bono Canasta Familiar corresponde a$7.342.
Bono Protección
Es unbeneficio monetario mensualque reciben todas las familias y personas usuarias de Chile Seguridades y Oportunidades. El Bono de Protección se entrega mensualmente, en cuotas, por 24 meses, acompañando el proceso de intervención psicosocial.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al Bono Protección?
Este bono es un beneficio destinado a los participantes de Chile Seguridades y Oportunidadesal queno es necesario postular.
Su único requisito es haber aceptado la invitación a participar de uno de los programas deChile Seguridades y Oportunidades(Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos) a través de la firma de la Carta de Compromiso y del Plan de Intervención, acciones que una vez realizadas, gatillan directamente la gestión y posterior pago del bono de protección, el que inicia en una fecha próxima a las primeras sesiones de acompañamiento psicosocial (APS).
¿Cuánto es el monto que recibo por el Bono Protección?
El monto mensual a pagar por hogar o persona usuaria, es diferenciado en el tiempo, dependiendo del período de ejecución del apoyo psicosocial (APS), de acuerdo a los siguientes tramos (valores para el año 2022):
- Los primeros 6 meses el bono asciende a $19.582.
- Desde el mes 7 al mes 12, el bono es de $14.903.
- Desde el mes 13 al mes 18 el bono es de $10.246.
- Desde el mes 19 al 24 el bono es de $14.366(valor corresponde a monto SUF).
Estos valores se reajustan el 1 de febrero de cada año, en el 100% de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del año anterior.
