Cada vez son más los beneficios estatales disponibles para la ciudadanía, los cuales en tiempos complejos para la economía cumplen un rol fundamental para ir en ayuda de los sectores de la población más vulnerables. Sin embargo, hay muchas personas que cumplen con los requisitos y no han postulado o son favorecidos por algunos y no lo saben.

A continuación, de dejamos los requisitos y condiciones para saber si eres o no beneficiario del Bono Invierno, IFE Laboral, Bono Canasta y otros.

Bono Invierno

Si bien aún está en tramitación en el Congreso, el pago de este beneficio podría estar listo a mediados de agosto, el cual consiste en la entrega de 120 mil pesos. Para recibirlo, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Causantes y beneficiarios del Aporte Familiar Permanente.
  • Personas mayores beneficiarias del Bono de Invierno para pensionados.
  • Beneficiarios del subsidio de discapacidad mental, del APS y PBS de invalidez y del bono al trabajo de la mujer.
  • Hogares pertenecientes al 60% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares, que tengan en su grupo familiar personas con discapacidad, con dependencia, personas de 60 años o más, y menores de edad.

IFE Laboral

Esta ha sido una ayuda clave para quienes estuvieron cesantes y volvieron a encontrar un trabajo. Consiste en el pago por un periodo de hasta tres meses, de un monto máximo de 250 mil pesos según cada caso. Se puede postular aquí, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
  • Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
  • Al postular se debe ingresar los datos de la cuenta rut o corriente para el depósito en caso de que seas beneficiario/a. Esta cuenta debe estar asociada al RUT del postulante.

Bono Canasta

Este beneficio consiste en la entrega de 8.258 pesos por causante o carga familiar, para ir en ayuda por las alzas de los productos de primera necesidad como la comida. A este bono no se postula y lo obtienen de manera automática quienes ya reciben las siguientes ayudas:

  • Asignación Familiar y Maternal.
  • Subsidio Familiar.
  • Programa Chile Seguridades y Oportunidades.
  • Chile Solidario.

Subsidio Protege

Consiste en el pago de 200 mil pesos para trabajadores o trabajadoras que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Puedes postular pinchando aquí, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos:

  • Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
  • Adicionalmente, y a contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
  • Que la madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

Además, también se requieren un mínimo de cotizaciones:

  • Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación.
  • Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.