El IFE Laboral, Subsidio Protege y el Bono Inviernoson tres beneficios estatales que puede acceder toda persona que necesite un ingreso extra para poder solventar los gastos en servicios que han aumentado debido a la desaceleracion económica de nuestro país.
IFE Laboral
Este bono esun incentivo para que los trabajadores y trabajadores, previamente cesantes, se empleen de manera formal y otorgarlesun subsidio por la nueva relación laboral que se crea. Este beneficio se entrega directamente al trabajador o trabajadora, siempre y cuando su remuneración bruta mensual no exceda de3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.140.000)
¿Cómo puedo recibir el IFE Laboral?
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cuándo se paga el IFE Laboral?
El pago del IFE Laboral depende de en qué mes realizaste la postulación para el beneficio y también a tu nuevo empleo, tal como se señala a continuación.
Subsidio Protege
En un subsidio de $200.000 por cada niño o niña menor de 2 años que el trabajador/a beneficiario/a tenga a su cuidado. El beneficio se entrega por un plazo de 3 meses, sujeto a una eventual ampliación hasta por 6 meses.
¿Quiénes pueden postular al Subsidio Protege?
- No existe un sueldo mínimo o máximo para postular. Este Subsidio no solicita porcentaje del Registro Social de Hogares..
- Trabajadoras dependientes: Tener 4 cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en febrero 2021, debe tener pagada la cotización de la remuneración de enero 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre febrero 2020 y diciembre 2020.
- Trabajadoras independientes: Haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
¿Cómopostular y cuándopagan el Subsidio Protege?
- Debes postular los primeros 20 días de cada mes. Durante el mes entrante, lo puedes realizar desde elpróximo miércoles1 de junio hasta el 20 del mismo mes.
- El pago lo recibirás los días 11 del próximo mes. Por ejemplo, si postulas en junio recibirás tus tres pagos en julio, agosto y septiembre.
Bono Invierno
El Bono Invierno es un beneficio estatal que entrega elInstituto de Previsión Social (IPS)a losadultos mayores que tengan bajas pensionesy que cumplan conlos requisitos establecidos.
El monto deeste bono es de$70.336 y se paga en una sola cuota. El beneficio no es postulable, sino que se recibe automáticamente junto a la pensión de la o el beneficiado.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono Invierno?
Para obtenerlo,debestener65 años o máscumplidos al 1 de mayo yrecibir unapensión que seaigual o inferior a $182.167. Además depertenecer a alguna de las siguientes instituciones:
- Instituto de Previsión Social,IPS.
- Pensión Garantizada Universal (PGU), ex PBSV.
- Instituto deSeguridad Laboral.
- Mutualidades de Empleadoresde la Ley N° 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca).
- Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena).
- AFP y compañías de segurosque perciban en el mes de mayo el beneficio de Pensión Garantizada Universal (PGU), Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV) o pensiones mínimas con Garantía Estatal.
- Si una persona recibe más de una pensión, no podrán acceder al bono. Excepto si la suma de esas pensiones esigual o menor a 182.167pesos.
